Chers/chères membres de l’APUO, Nous sommes heureux de vous annoncer que nous avons été en mesure d’en venir à une entente avec l’employeur au terme d’une cinquième... read more
Absences du campus
Lors des dernières années, de nouvelles pratiques ont été mises de l’avant dans certaines facultés au sujet des vacances annuelles et des absences du campus. Ces pratiques... read more
Les négociations entrent dans une nouvelle phase : l’employeur demande la conciliation
Comme vous en avez été informé.e.s dans nos mises à jour précédentes, au cours des cinq derniers mois, l’APUO a négocié de bonne foi avec l’employeur dans le but... read more
Atelier sur la permanence et la promotion à professeur agrégé
L’agente de grief de l’APUO a offert un atelier sur « la permanence et promotion à professeur agrégé » le 5 avril 2016. Sa présentation peut être... read more
Atelier sur la promotion à professeur titulaire
Leslie Robertson, agente de grief de l’APUO, a offert un atelier sur la promotion à professeur titulaire le 7 avril 2016. Vous pouvez télécharger sa... read more
Bulletin sur les finances de l’APUO avril 2016
Le Bulletin sur les finances de l’APUO avril 2016 est... read more
Résultats du questionnaire sur l’évaluation des cadres supérieurs
Aux membres de l’APUO, Conformément à son Énoncé de politique sur l’évaluation des cadres supérieurs, en février 2016 l’APUO a demandé à ses membres dans quatre... read more