APUO Bulletin

NOTE DU COMITÉ EXÉCUTIF DE L'APUO

Nous avons publié dans un récent bulletin le rapport du sous-comité du Bureau des gouverneurs sur la réforme du régime de pension proposée. Nous avons clairement répondu, et nous réitérons maintenant, que nous considérons le rapport inacceptable. Tout énoncé de principes généraux qu’il faut appliquer à la réforme du régime de pension aurait dû être formulé il y a plusieurs années. Songer à le faire maintenant semble n’être rien d’autre qu’une tactique dilatoire. Le rapport est particulièrement ahurissant parce que le Comité du régime de pension a été guidé par ces principes (il y a longtemps) lorsqu’il préparait la trousse de réformes. Si le sous-comité avait rencontré la CRP, il en aurait été conscient.

Au moment où le Bureau des gouverneurs semble mépriser l’opinion des membres de l’APUO, il est remarquable, à notre avis, qu’il nous demande de donner de l’argent à l’Université. Nous visons bien entendu la Campagne de financement annuelle. Nous demandons aux membres qui veulent cotiser à la Campagne de reporter leur décision jusqu’à ce que la question de réforme du régime de pension soit résolue de manière satisfaisante. Au lieu de contribuer, nous recommandons fortement que nos membres retournent l’enveloppe au Bureau des gouverneurs avec une note expliquant pourquoi ils ne contribuent pas cette fois-ci. N’oubliez pas que nous avons gagné les avantages améliorés proposés par la réforme du Régime de pension – des améliorations dont l’employeur semble vouloir nous priver.

Le Comité exécutif de l’APUO incite les membres qui auraient normalement cotisé à la Campagne de financement annuelle à verser la somme à l’APUO pour ses bourses aux étudiants. (Les contributions peuvent se faire par déduction de paie.) Nous remettons d’habitude au printemps 60 bourses de 500 $ à des étudiants qui sont de toute évidence en difficulté financière. Ces bourses sont tirées des sommes versées par les membres au Fonds pour les bourses d’études de l’APUO. Nous avons attribué seulement 50 bourses cette année à cause d’une pénurie de fonds. Les étudiants qui reçoivent nos bourses apprécient énormément le soutien des membres de l’APUO et le Comité exécutif voudrait que l’Association soit en mesure de mieux aider directement nos étudiants. Il est possible de contribuer au moyen de retenues à la source.

A note from the apuo Executive Committee

In a recent bulletin, we presented a report written by a subcommittee of the Board of Governors regarding the proposed pension plan reform. We made it clear in our response and we repeat here now that we find the report unacceptable. Any statement of general principles under which pension reform should take place should have been made several years ago. To do so now seems little more than a delaying tactic. The report is especially astonishing in that the Pension Plan Committee has been guided by precisely these principles while preparing the reform package. Had the subcommittee ever met with the PPC, they would have been aware of this.

We therefore find it remarkable that, at a time when the Board of Governors seems contemptuous of the views of the APUO membership, we are being asked to donate money to the University. We are of course referring to the Annual Fund Drive. We are asking the membership to postpone their decision to make a contribution to the Annual Fund until the issue of the Pension Plan reform has been resolved satisfactorily. Rather than making a contribution, you are urged to return the envelope to the Board of Governors with a note explaining why you are not making a contribution at this time. Remember that we have earned the improved benefits proposed in the Pension Plan reform - benefits the employer seems intent on denying us.

The APUO Executive is encouraging members to redirect donations which they might have made to the Annual Fund and contribute their donations instead to the APUO Student Awards Programme.  (This can be done by payroll deductions.)  Normally sixty bursaries of $500.00, funded by APUO members’ donations, are given in the spring to students who have a demonstrated financial need.  This year, due to a lack of funds, it was possible to award only 50 bursaries.  The support of APUO members is greatly appreciated by the students who receive our bursaries. The Executive would like in future to expand the Association’s direct contribution to our students’ education.